2021年5月15日，為持續加強人力資源條線(xiàn)建設管理，提升人才培養工作水平，全力支持集團人才隊伍建設，實(shí)現人力資源管理體系的賦能升級。集團人力資源部組織開(kāi)展了《人才培養體系敏捷搭建與高效經(jīng)營(yíng)》的專(zhuān)題培訓。

集團人力資源部全員及各子公司人力資源條線(xiàn)同事參加了本次培訓。

本次培訓特邀人力資源戰略與組織發(fā)展專(zhuān)家顏晴老師授課，顏老師結合當前企業(yè)人才培養現狀及團隊發(fā)展面臨的挑戰，以標桿案例為切入點(diǎn)，從“一套人才盤(pán)點(diǎn)系統、一套人才培養模型、一套導師制支持工具、一套項目制運作心法”等四個(gè)方面深入展開(kāi)。在課堂上，顏老師通過(guò)分組演練、案例分享、行動(dòng)學(xué)習等多種形式，提升了學(xué)員們人才培養體系搭建的敏捷度和專(zhuān)業(yè)度，讓大家對破解人才培養難題、經(jīng)營(yíng)人才戰略有了更深刻的認識。

下一步集團將繼續扎實(shí)推進(jìn)人才建設工作，通過(guò)集團與各子公司人力資源部門(mén)的工作聯(lián)動(dòng)，設計更加敏捷、高效、專(zhuān)業(yè)的人才培養體系，確保集團的人才戰略能夠落地執行，不斷推進(jìn)“人才強企”戰略的實(shí)現。