2021年5月15日，為持續加強人力資源條線(xiàn)建設管理，提升人才培養工作水平，全力支持集團人才隊伍建設，實(shí)現人力資源管理體系的賦能升級。集團人力資源部組織開(kāi)展了《人才培養體系敏捷搭建與高效經(jīng)營(yíng)》的專(zhuān)題培訓。集團人
5月14日下午，來(lái)自集團、子公司各部門(mén)的領(lǐng)導、及員工代表，齊聚集團301報告廳，共同聽(tīng)取集團設計總監劉曉平總的講座《地產(chǎn)研發(fā)透視與展望》、《設計管理合縱連橫》。集團人力資源部劉奇部長(cháng)為講座拉開(kāi)序幕，介紹了集團研
企業(yè)要持續成長(cháng)，必須要全面推動(dòng)各級工作團隊建設為“職業(yè)化團隊”。為促進(jìn)員工成長(cháng)、發(fā)展，提升思維境界和職業(yè)能力，增強集團人力資本競爭力，4月24日集團邀請張世軍講師開(kāi)展《卓越員工職業(yè)化素養提升》培訓活動(dòng)，“鄭地
日月春暉漸，光華萬(wàn)物新。在萬(wàn)物復蘇，厚積薄發(fā)的初春，集團又迎來(lái)了新生力量。為使新員工快速融入企業(yè)，集團于3月4日、5日開(kāi)展了為期兩天的新員工培訓，為他們提供了豐盛的“職場(chǎng)盛宴”。 開(kāi)班致辭，殷切寄語(yǔ)集團人力資源部
??春節是中華民族的“百節之首”，在辭舊迎新之際送福字、貼春聯(lián)、置年貨是春節里不可缺少的元素，特別是貼春聯(lián)的習俗，不僅增加了喜慶的節日氣氛，更增添了年味。??????為弘揚中華民族傳統文化，營(yíng)造喜慶的節日氛圍，鄭州地
為進(jìn)一步增強黨員職工的廉潔自律意識和法紀觀(guān)念，更好地推動(dòng)集團反腐倡廉教育落地生根。結合集團黨委要求，1月23日上午，審計監察部、紀檢工作部全體黨員職工在集團黨建共享中心集中觀(guān)看警示教育片《正風(fēng)反腐就在身邊
為深入學(xué)習宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，提高全局戰略視角，有針對性的指導2021年融資管理工作，12月22日，融資管理部特邀中信證券股份有限公司高級副總裁、債券承銷(xiāo)河南區域負責人常唯，以《2021年宏觀(guān)經(jīng)濟展望——永煤事件帶來(lái)的挑
“三分戰略，七分執行”。執行力是干事創(chuàng )業(yè)的根本能力，執行力就是戰斗力。為進(jìn)一步增強集團員工責任意識，提升執行力度，強化執行效果，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)，12月12日，集團邀請張雷講師為卓越班學(xué)員講授《拒絕空談——贏(yíng)在執行力》
財務(wù)管理是企業(yè)的心臟，品質(zhì)提升是企業(yè)的生命。為進(jìn)一步樹(shù)立企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維和客戶(hù)價(jià)值創(chuàng )造意識，提升集團的整體經(jīng)營(yíng)管理能力，領(lǐng)航班第三天培訓聚焦在“財資思維價(jià)值創(chuàng )造”和“本地標桿企業(yè)參觀(guān)交流”兩個(gè)主題。懂財務(wù)
近年來(lái),習近平總書(shū)記多次強調“當今社會(huì )正處于百年未有之大變局中”，作為其中的經(jīng)營(yíng)單位，企業(yè)對大政方針的深入了解，對時(shí)事形勢的精準把握顯得尤為重要。為進(jìn)一步提高中高層前瞻能力、綜合判斷能力，推動(dòng)集團長(cháng)遠發(fā)展，
中高層干部是集團的“發(fā)展引擎”、中流砥柱，其素質(zhì)、能力、水平，關(guān)系集團未來(lái)發(fā)展質(zhì)量。為全面提高中高層干部綜合素質(zhì)和管理水平，助力打好年度收官戰，夯實(shí)未來(lái)前進(jìn)力量，集團全面統籌策劃，于12月3日-5日集中組織開(kāi)展為
為確保2020年度審計整改落實(shí)，嚴格把控整改質(zhì)量，加強整改指導工作，集團審計監察部于2020年11月11日至2020年11月27日，對集團本部、鄭地投資、西流湖控股、鄭地生態(tài)、鄭地新城、大通公司、都市開(kāi)發(fā)、國地置業(yè)、商都控股
習近平總書(shū)記在2020年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓班上強調，青年干部要勇于直面問(wèn)題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問(wèn)題、破解難題。為進(jìn)一步提升中層管理者發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，11月14日集團組織開(kāi)展遠航
“思考是人類(lèi)最大的樂(lè )趣”。為提高員工思考和表達能力，建立彼此交流時(shí)共同的思維和語(yǔ)言平臺，提高組織溝通效率，10月23日，集團邀請楊秀萍老師為鄭地英才班講授《透過(guò)結構看工作匯報》，集團總部及子公司共150余名員工參
為充分發(fā)揮內部?jì)?yōu)秀人才作用，建設與培養集團內部講師隊伍，實(shí)現技術(shù)和知識共享與傳承，集團逐步籌劃建立與培養內部講師隊伍。經(jīng)過(guò)前期準備、講課技巧培訓及試講認證，首批鄭地學(xué)院內部講師隊伍終于成立了！9月10日，在我國
青春有我 奮斗不止后浪奔涌 未來(lái)可期歲序常易，華章日新。在金風(fēng)送爽，碩果飄香的初秋，集團又迎來(lái)了40名新生力量。新員工的到來(lái)為集團的發(fā)展再添蓬勃生機，再注新鮮血液。為使新員工快速融入企業(yè)，堅定與集團同命運
為不斷創(chuàng )新員工培養與開(kāi)發(fā)機制，促進(jìn)集團內部知識、技能、經(jīng)驗傳播與共享，激發(fā)員工以學(xué)促思、以學(xué)促干、以學(xué)促進(jìn)的濃厚學(xué)習氛圍，集團以組建“鄭地學(xué)院”內訓師隊伍為抓手，于8月28日—29 日開(kāi)展了首屆內訓師選拔認證工
為使集團工程管理人員清晰認識景觀(guān)工程過(guò)程關(guān)鍵節點(diǎn)及補償措施，掌握品控原理與技巧，8月21日，集團人力資源部與工程管理部組織開(kāi)展《景觀(guān)工程設計與工程管理》培訓。此次培訓特邀沈陽(yáng)田園景觀(guān)設計有限公司總工程師李
假如： 掘金隊＝經(jīng)營(yíng)中的企業(yè)； 寶石＝企業(yè)利潤； 水和食物＝企業(yè)的生產(chǎn)成本； 天氣＝外部市場(chǎng)； 老人＝外部的咨詢(xún)機構。 你該如何分配資源，評估風(fēng)險，在沙漠里挖掘到寶石并安全返回到出發(fā)地？一場(chǎng)沙盤(pán)模擬實(shí)戰精彩上演！為增進(jìn)員工之間的團
為了進(jìn)一步維護汝河路街道桐淮社區衛生，給居民一個(gè)整潔的生活環(huán)境，7月31日上午，地產(chǎn)集團學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊20余名隊員開(kāi)展了“全城清潔”進(jìn)社區活動(dòng)。上午九時(shí)，全體隊員分成三個(gè)小組，重點(diǎn)對社區內的公共區域衛生、各類(lèi)
為持續提升中層人員管理能力，幫助年輕干部有效掌握計劃制定、工作委派的方式方法，形成群策群力、共同推進(jìn)的良好局面，集團通過(guò)需求調研、課程篩選，將《管理者業(yè)務(wù)管理之工作計劃與委派工作》列入“遠航班”培訓課程。
2020年是全國節能宣傳月舉辦第30周年，本月是2020年全國節能宣傳月，主題是“綠水青山，節能增效”。為進(jìn)一步增強集團廣大職工的能源資源憂(yōu)患意識、依法節能意識和帶頭節約意識，宣傳月期間，集團開(kāi)展了“綠水青山，節能增效
為深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于領(lǐng)導干部家風(fēng)建設的系列重要論述，認真落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì )提出的“注重發(fā)揮家庭家教家風(fēng)建設在基層社會(huì )治理中的重要作用”的安排部署，倡導勤儉節約、艱苦奮斗的家國情懷，向建黨99
2020年5月31日上午，“六一”兒童節到來(lái)之際，集團工會(huì )在鄭州奧林匹克體育中心組織開(kāi)展“鄭地童心 七彩繪夢(mèng)”主題“六一”兒童節活動(dòng)，為集團全體干部職工送去黨委的關(guān)懷及工會(huì )組織的溫暖，增強職工和職工子女的幸福感。
為深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于“注重家庭，注重家教，注重家風(fēng)”系列重要講話(huà)精神，充分發(fā)揮家庭教育在社會(huì )道德建設中的基礎作用，推動(dòng)建設家庭文明新風(fēng)尚，集團5月11日組織開(kāi)展向全體員工發(fā)放《傅雷家書(shū)》及征集“家書(shū)
